但孙雯发现现在不少女足球员在24岁前后就选择退役-摩登童子功-矿产资讯

中国比赛-但孙雯发现现在不少女足球员在24岁前后就选择退役-矿产资讯

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但她同時表示,球員們在單位時間內的爆發能力、力量等需要進一步提升。比賽中雖然創造了防守反擊的機會,臨門一腳的能力還需要提高。「和歐洲球隊相比,我們的個人能力還是有差距,但這並非不可逾越,我們通過團隊的整體表現,也有爭勝的可能。」

「男足帶女足,是一個非常好的舉措。作為俱樂部也好,作為一個體育機構,本身就肩負了社會責任。女足也可以做很多,比如公益事業,豐富俱樂部文化,給俱樂部帶來品牌文化的增值,當然這要看你怎麼去設計。」孫雯說。

她打了一個形象的比喻:「成年隊的教練就好比是駕駛員,把車開到目的地,這期間有一個團隊在幫助他(她)。青訓教練則是汽車設計師,什麼樣的發動機、什麼樣的零件,需要自己去塑造。希望能把自己的東西拿出來,塑造我們的球員。」

令孫雯欣慰的是,目前國內推行的男足俱樂部准入政策,將在一定程度上緩解這一現象。根據中國足協發佈的《中國足球協會職業俱樂部准入規程》,在2020年,所有申請中超聯賽准入資格的俱樂部均應擁有一支女足隊伍,並參加女超、女甲或女乙聯賽。

「你看美國隊的勞埃德上一屆是最佳球員,今年37歲了還在踢。我們進入30歲的時候才剛剛覺得懂得比賽、控制自己。我們的有些球員剛步入這個職業就退役,損失太大了。」她說。

6月24日訊 近日,中國女足名宿孫雯接受了新華社的專訪。她談到了中國女足在本屆世界盃的表現,並且對女足運動的現狀表達了自己的觀點。孫雯指出,相比于執教一支球隊,她更願意投身青訓之中。談到足協出台的男足俱樂部將會強制擁有一支女足球隊的規定時,孫雯認為這對於俱樂部的品牌文化增值來說也是有益的。

「合理的選材之後需要有好的教練,好的教練要設計一套合理的訓練體系,但如果沒有比賽,依然得不到鍛煉。比賽是最好的老師,沒有比賽的話,球員在高壓下的能力就不會提高。」她說。

中國女足與強隊的差距非不可逾越與在球場上披荊斬棘不同,作為女足世界盃技術分析小組的成員,孫雯每場比賽的工作就是坐在場下通過設備記錄比賽的點點滴滴。她透露,自己在現場觀看了中國隊的前兩場小組賽,從直觀感受來說,中國隊基本發揮出了水平,防守端做得非常不錯,貫徹了教練的要求。

(編輯:小楊)

青訓教練是汽車設計師近年來,中國女足主教練人員更迭頻繁,孫雯也會被問起是否會成為一名教練。孫雯坦言,相比于成年隊的主教練,她更願意投身青訓事業,因為她覺得作為青訓教練「有挑戰、有樂趣、更純粹」。

從中國體校出身的孫雯認為,我國的傳統培養模式更多的是對球員在球場上的要求,比如身體和技術,但現在更應該關注球員在心智和社交能力上的提高。足球場上很多的合理判斷要求在瞬間完成,這需要足球智慧。「體教結合很重要,一個孩子如果把思維禁錮在球場上,那麼他對問題的判斷和在足球上的表現都會有影響。青少年足球的培養需要周期且環環相扣。」

孫雯感覺,經過多年發展,現代足球對球員能力的要求更高了。「看了這次世界盃以後,應該說危機感蠻大的。我覺得以目前國內隊員、比賽質量的情況,差距還是會有。這需要我們提高國內比賽質量,把培養體系統一做起來,這是個很大的挑戰。」

新華社報道全文如下:1999年,她以隊長身份率領中國女足打入世界盃決賽,幫助中國隊登上一個巔峰。20年後,她第一次以技術分析員的角色出現在女足世界盃賽場,從宏觀層面把脈世界女足發展趨勢。從球員時代的一襲紅衣到現在印有FIFA(國際足聯)字樣的筆挺西裝,面對新華社記者的採訪,孫雯談到的不僅僅是中國女足。

女足會給俱樂部帶來品牌文化增值1999年世界盃時,劉愛玲、溫麗蓉等主力球員年齡都在30歲上下,但孫雯發現現在不少女足球員在24歲前後就選擇退役,她一方面覺得不可思議,一方面認為過早退役也給球隊實力帶來了很大損失。

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